7月7日，集團(tuán)公司召開2022年意識形態(tài)工作專題會，研究和部署意識形態(tài)工作。集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會主席黃英為，集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人，各級黨組織書記、專職副書記參加會議。

會議聽取了各級黨組織意識形態(tài)工作匯報(bào)，總結(jié)了今年以來集團(tuán)公司意識形態(tài)工作情況，并圍繞意識形態(tài)陣地建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等方面，對當(dāng)前意識形態(tài)工作中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了分析、研判。

       就如何做好集團(tuán)公司當(dāng)前和今后意識形態(tài)工作，會議要求，要繼續(xù)將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，突出迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，圍繞集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，著力為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

       會議強(qiáng)調(diào)，一要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，堅(jiān)持以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)職工行為，找準(zhǔn)抓手，細(xì)化措施，充分發(fā)揮正向激勵和示范引領(lǐng)作用，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。二要強(qiáng)化信訪和維穩(wěn)工作，定期開展不穩(wěn)定因素排查工作，切實(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高化解矛盾的能力和本領(lǐng)，不斷提高群眾對軌道交通工作的滿意度，確保生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境安全、穩(wěn)定。三要強(qiáng)化輿情管控，加大輿情監(jiān)測力度，嚴(yán)格落實(shí)輿情應(yīng)急處置機(jī)制，確保在出現(xiàn)輿情時(shí)，能夠及時(shí)研判，科學(xué)迅速應(yīng)對。四要強(qiáng)化正面宣傳，積極宣傳黨的二十大精神、集團(tuán)公司改革發(fā)展成就、便民服務(wù)舉措、履行社會責(zé)任情況、企業(yè)文化等，突出挖掘重點(diǎn)項(xiàng)目、基層一線工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡，讓宣傳有力度、有溫度，塑造優(yōu)秀企業(yè)形象。